Respectând Ordonanța Guvernului privind reducerea personalului din administrația locală, a fost redus numărul de posturi din Primăria și Consiliul Local al Municipiului Lupeni cu 30% și a fost extinsă această măsură cu încă 10%.
Și totuși, nu a fost nevoie să fie dat nimeni afară.
”Încă de la preluarea mandatului, am urmărit un obiectiv clar: o administrație locală eficientă și corect dimensionată.
Am implementat, pas cu pas, un program de eficientizare, iar astăzi rezultatele se văd.
– Cu doar 98 de angajați, acoperim toate serviciile publice: contabilitate, taxe și impozite, urbanism, mediu, investiții, asistență socială, cadastru, audit, poliție locală, salvamont, sănătate în școli, evidența persoanelor, dar și administrarea infrastructurii locale (stadion, cinematograf, Palatul Cultural, bazin de înot, terenuri de sport etc.).
– Funcționăm cu doar 39,6% din organigramă.
– Raportat la populație (fără poliția locală și DAS), avem sub 4 angajați la mia de locuitori, un nivel care ne plasează printre cele mai eficiente administrații locale din România.
Și, în ciuda acestui aparat redus:
– administrăm eficient activitatea curentă;
– am atras aproximativ 200 de milioane de euro din fonduri europene;
– avem în pregătire proiecte de cel puțin aceeași valoare.
Le mulțumesc colegilor din Primăria Lupeni pentru implicare și profesionalism!
Îi asigur pe cetățeni că au o administrație suplă, eficientă și responsabilă, dedicată dezvoltării orașului!” a declarat primarul municipiului Lupeni, Lucian Resmeriță.
